离职时在微信上说不要工资了，现在想反悔能要

能尝试要回来。根据《劳动法》等相关法律，工资是劳动者的合法权益。放弃工资需明确意思表示，微信上的言论可能不构成有效放弃。若不及时处理，可能面临工资损失且难以追回。
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能要回。操作如下：1.与用人单位沟通，表达反悔意图，协商解决方案；2.若协商无果，收集证据，如聊天记录、工资条等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3.根据仲裁结果，决定是否需要进一步提起诉讼，以维护自身合法权益。
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常见处理方式有协商、劳动仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满意，再考虑提起诉讼。