我们公司没有协调农民工，也没有达到退休年龄
杭州市刑事律师咨询
2025-04-26
应给予未到退休年龄辞退员工赔偿。依据《劳动合同法》，赔偿按工作年限每满一年补一月工资，最高不超12月。未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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