公司辞退员工后,有哪些合法手段可以追索?

公司辞退后赔偿金拖延,可依法追索。依据《劳动合同法》等,赔偿金未按时支付,劳动者有权起诉单位,否则可能影响劳动者合法权益,甚至造成经济损失。
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赔偿金拖延,常见处理方式有协商、劳动仲裁、投诉。首先尝试与单位协商,协商不成则申请劳动仲裁;若单位违反国家规定,还可向劳动行政部门投诉,以维护自身权益。
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赔偿金拖延可追索。操作如下:1.与单位协商,明确赔偿金额和支付时间;2.协商无果,准备证据申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决;3.单位若违反规定,向劳动行政部门投诉,由行政部门依法处理。
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