公司拖欠工资多久,我可以提出劳动仲裁?

您可在单位拖欠工资后一年内提出劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,超时效将丧失申请仲裁的权利。不及时仲裁可能导致权益受损,无法追回被拖欠的工资。
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拖欠工资可仲裁。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.向公司书面提出异议,要求支付;3.异议无果,向劳动仲裁委提交仲裁申请及证据;4.等待仲裁结果并作出相应处理。
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处理公司拖欠工资,常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果再向劳动部门投诉或提起劳动仲裁,必要时可提起诉讼。

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